Technicien en comptabilité

Technicien (e) comptable
Bureau situé à Montréal (formation en présentiel, par la suite, 2-3 jours par semaine pourraient être requis)
Salaire pouvant aller entre 54K-65K selon expérience et compétences

Cet employeur offre des programmes d’assurance de personnes et d’assurances dommages à ses clients du Québec. À titre de cabinet de services financiers, il leur propose une gamme de produits d’assurances et de services-conseils adaptés à leurs besoins.

Rôle :

Le titulaire de ce poste sera une personne de confiance relevant de la Directrice des services administratifs. Par sa rigueur et sa proactivité, celle-ci devra s’assurer que les livres comptables de l’entreprise sont en adéquation avec les relevés bancaires. Elle veillera également à la conciliation des comptes fournisseurs et préparer les paiements.

Principales responsabilités :

Conciliations bancaires et conciliations des comptes fournisseurs
Conciliation des comptes clients
Traitement des factures et des comptes payables
Recueillir et traiter, en période de pointe, les paiements par carte de crédit des assurés par téléphone
Maintenir un système de classement ordonné
Rapport de fin de mois
Tenir à jour les fichiers des vérificateurs externes
Toutes autres tâches connexes à votre poste

Qualifications requises :

Formation scolaire :

Diplôme en comptabilité (DEP, AEC ou DEC)

Certifications, formations et connaissances spécifiques :

Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Maîtrise de l’anglais à l’oral (atout)
Maîtrise des logiciels courants tels que MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication tels que Teams
Connaissance de Microsoft Dynamics GP (atout)
Connaissance de Microsoft Business Central (atout)

Expérience professionnelle :

5 ans dans la fonction avec des responsabilités similaires
Expérience dans un cabinet de services financiers ou connexe (atout)

Compétences clés :

Connaissance des procédures comptables
Rigueur et sens du détail
Autonomie et débrouillardise
Organisation
Bonne gestion des priorités et des échéanciers
Habileté en communication et en rédaction
Esprit d’équipe et de collaboration
Capacité d’analyse et de synthèse
Discrétion et confidentialité

Rémunération et avantages sociaux :

Salaire pouvant aller entre 54K-65K selon expérience et compétences
Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux tels un régime de retraite, un programme d’assurance collective avantageux, un programme d’aide aux employés, le service de télémédecine, le remboursement d’activités de mise en forme et de perfectionnement. Vous aurez également accès à des espaces pour vélos, un gym avec vestiaires et douches dans l’immeuble.

RÉF : 4056

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel katia@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Katia Rivas
Conseillère en recrutement
Spécialisée secteurs administration/assurances
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 2
katia@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.